DAC – UFSC convida para oficina com objetivo de criação de textos teatrais curtos, compostos com 05 cenas.

Nos encontros serão priorizados exercícios como escrita de cenas a partir de diálogos, mapa mental sobre temática da peça e laboratório prático de escrita, bem como, leitura de peças teatrais.

Oficina de Dramaturgia
com 05 vagas gratuitas

para pessoas negras, trans e/ou indígenas.

Carga horária : 16h
Serão 04 encontros de 04h

Todas as quartas e quintas
Das 9h30 as 11h30
Início em 09/11

Local :
Igrejinha da UFSC

As produções serão lidas para o público durante o Evento Experimenta da Secarte durante a última semana de novembro.

Valor: 160,00 reais

Sobre a professora:

Doutora em Teatro, autora do livro “O teatro negro e as dinâmicas do racismo no campo teatral”. Integrante do Núcleo de Estudos Negros (NEN) de Santa Catarina, pesquisadora no Observatório de Mulheres Negras (OJU OBIRIN) na UESB e atualmente realiza pesquisa de pós-doutorado em Estudos Culturais na UFRJ integrando também o LEN – Laborátorio de Estudos Negros. Mulher negra, periférica, nascida em Florianópolis.

Convidamos as senhoras e senhores a participarem da Audiência Pública de apresentação da Proposta de Minuta de Resolução de institui a Política de Enfrentamento ao Racismo Institucional na UFSC, bem como da socialização do trabalho do GT responsável pela sua elaboração.

Conforme o Ofício da PROAFE, a audiência será realizada às 17:30 horas, no Auditório da Reitoria, localizado no prédio da Reitoria I, UFSC – Campus de Florianópolis e de forma híbrida (https://conferenciaweb.rnp.br/webconf/coema).

Na ocasião, será feita uma contextualização histórica da construção dessa política; a apresentação da proposta de minuta; e, por fim, o registro das contribuições da plenária em ata, de modo a compor o processo a ser enviado para análise do Conselho Universitário (CUN).

A minuta pode ser acessada aqui.

A Pró Reitoria de Ações Afirmativas (PROAFE) vem a público repudiar veemente a situação de racismo ocorrida no dia de hoje, 28 de setembro de 2022, nas dependências do Centro de Educação da UFSC contra uma estudante quilombola e reafirmar seu compromisso com o enfrentamento institucional do racismo na universidade.

Racismo é crime inafiançável e está previsto na Lei 7716/1989, conhecida como Lei do Racismo. A lei prevê vários tipos de crimes de racismo, indicando que a pena pode ir de 1 a 5 anos de reclusão mais multa, dependendo da prática.  Quando ocorre dentro da instituição é preciso uma política ampla que envolva acolhimento a vítimas, punição aos agressores e ações educativas de promoção e prevenção.

A UFSC está construindo sua Política Institucional de Enfrentamento ao Racismo com previsão de encaminhamento ao Conselho Universitário ainda em 2022 e conta com o apoio da comunidade universitária para sua efetivação. A PROAFE reafirma o compromisso de seguir combatendo o racismo na universidade e acolhendo as vítimas.

Racismo é crime e não será tolerado!

Prezad@s estudantes quilombolas,

convidamos a tod@s para um Encontro com os Estudantes Quilombolas de Florianópolis. A atividade tem o objetivo de apresentar aos estudantes a PROAFE (Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade, antiga SAAD), e as atividades desenvolvidas pela COEMA (Coordenação de Relações Étnico-Raciais).

Solicitamos que convidem também suas lideranças, pois será uma oportunidade para a integração entre a PROAFE e as comunidades quilombolas.

Data: 13/10/2022 (quinta-feira)
Horário: 14h30
Local: Sala dos Conselhos – Térreo da Reitoria I

Contamos com a presença de vocês!

Estão abertas as inscrições para a segunda edição do Escuta Preta – grupo de acolhimento, escuta e reflexão organizado em uma parceria entre o departamento de Psicologia e a Pró Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade da UFSC.

Para se inscrever, é necessário preencher o formulário. Neste semestre, o projeto oferecerá dois grupos, em dias e horários diferentes, com cada um recebendo até 15 participantes em 08 encontros semanais.

SERVIÇO

• Grupo 1: encontros às terças-feiras, das 19h às 20h30, de 4 de outubro a 29 de novembro
• Grupo 2: encontros às quintas-feiras, das 16h às 17h30, de 6 de outubro a 1 de dezembro

Podem participar das atividades estudantes negros e negras de qualquer curso da graduação ou pós-graduação da UFSC, do campus Florianópolis, com exceção do curso de Psicologia. Não será permitida a entrada de novos participantes no decorrer dos encontros. Se o número de pessoas inscritas exceder o número de vagas, o critério de seleção será por ordem de inscrição. As pessoas inscritas não selecionadas ficarão numa lista de espera e poderão ser chamadas para grupos futuros.

A atividade considera o racismo institucional como um fator determinante das desigualdades e violação de direitos vividas pelos negros e negras no Brasil, o que produz humilhação social e sofrimento psíquico, além de justificativas naturalizantes das injustiças sociais. Por isso, a proposta é promover um grupo de escuta e acolhimento em relação aos efeitos psicossociais do racismo.

O Escuta Preta é coordenado por uma psicóloga e quatro estagiárias de psicologia, sob supervisão acadêmica da professora Lia Vainer Schucman do departamento de Psicologia da UFSC, em parceria com a supervisão local da psicóloga Iclícia Viana, da Coordenadoria de Relações Étnico Raciais (COEMA).

A COEMA e o departamento de Psicologia seguem no segundo semestre com o projeto “Chegamos, e agora?” vinculados a um campo de estágio em Psicologia escolar e Educacional.

A atividade realizada por graduandos em Psicologia, estudantes indígenas, ocorre sob supervisão da Profa Denise Cord e da psicóloga Iclícia Viana.

O projeto tem como objetivo geral  proporcionar  um espaço de acolhimento com base em conceitos e temas de estudo   da Psicologia  Escolar e Educacional crítica, com o olhar voltado ao  bem estar  e sucesso escolar de  estudantes indígenas na UFSC Fpolis.

São objetivos Específicos:

1. Conhecer a trajetória dos estudantes indígenas desde a aldeia até a UFSC.
2. Construir sentidos e significados sobre a relação de estudantes indígenas com a UFSC.
3. Identificar as barreiras para o  bem estar  e sucesso escolar de estudantes indígenas.
4. Contribuir com a reflexão institucional sobre a questão retenção e evasão dos estudantes indígenas.

A atividade inicia na próxima terça feira e é aberta a todos(as) estudantes indígenas do campus Fpolis, e serão ao total 08 encontros de aproximadamente 1h30.

Não há necessidade de inscrição prévia e demais dúvidas podem ser tiradas pelo e-mail coema.proafe@contato.ufsc.br ou pelo telefone 3721 6095.

Ocorreu no dia 25 de agosto de 2022 a reunião de finalização do acompanhamento da COEMA junto da equipe de bolsistas pós graduandas que atuam com validações. Na ocasião foram apresentado os novos gestores da PROAFE e aberto o diálogo de transição das validações para novo Departamento voltado somente ao ingresso dos usuários das ações afirmativas. COEMA segue no trabalho com as questões étnico raciais no acompanhamento e articulação para permanência de negres, indígenas e quilombolas, com os seguintes objetivos:

• Dar suporte à Direção de Ações Afirmativas e Equidade no estabelecimento de ações de enfrentamento às desigualdades étnico-raciais entre estudantes da UFSC
• Articular ações de enfrentamento institucional ao racismo na universidade
• Contribuir para a visibilidade das diversidades étnico-raciais
• Promover diálogo permanente com estudantes e movimentos sociais
• Acompanhar as políticas para a permanência estudantil de indígenas, quilombolas, negros e negras em articulação com demais setores da UFSC

No dia 26 de agosto da COEMA-PROAFE vai estar junto dos setores da PROGRAD e PRAE numa atividade de recepção aos estudantes indígenas da UFSC em Fpolis. Junto do movimento de estudantes indígenas da ocupação Maloca, o objetivo do encontro é a apresentação do trabalho de cada setor frente a permanência estudantil na universidade. Nos campi, a atividade será realizada posteriormente, com deslocamento presencial. A atividade é aberta a todes estudantes indígenas, sem necessidade de inscrição.

Informamos à comunidade universitária que, de  18 de julho a 24 de agosto de 2022, as trabalhadoras da COEMA estarão organizando processos de trabalho da validação das cotas para ingresso estudantil e – tendo em vista a fata de servidores e de um setor de validação – demandas de acolhimento e acompanhamento de estudantes indígenas, negres e quilombolas sofrerão alterações/prejuízos.

Em julho iniciam grupos em Psicologia Escolar e Educacional voltados a estudantes indígenas da UFSC Fpolis, que entraram após a pandemia do COVID 19 pandemia (de 2020.1 a 2022.1).

O objetivo dos grupos é conhecer como está sendo sua vivência na UFSC (desafios, expectativas, descobertas, integração e adaptação ao ambiente universitário). O Grupo acontecerá no espaço do SAPSI – Serviço de Apoio Psicológico e será orientado pela Profa Dra Denise Cord.

As Inscrições para o projeto “Chegamos! E Agora?” 💁🏽‍♀️🤷🏻‍♂️ vão até 06 de julho de2022, pelo link 🔅https://forms.gle/tk2JdT7KF2xaXNZF9